“日取り”で未来の職場が変わるかもしれない
就職活動は人生の大きな節目。履歴書や面接対策といった「準備」はもちろん大事ですが、「いつ行動するか」も実は運を分けるポイントです。
特に面接やエントリーのような“勝負日”は、開運日を選ぶことで流れがスムーズになり、第一印象や選考結果に良い影響を与えると言われています。
今回は、就職活動中におすすめの開運日と、面接・書類提出・内定承諾などで意識したい行動のタイミングを紹介します。
1. 就職活動におすすめの開運日
● 天赦日（てんしゃにち）
あらゆる障害が取り払われ、物事がスムーズに進む最上の吉日。面接・内定承諾・キャリアチェンジの決断に最適です。
● 一粒万倍日（いちりゅうまんばいび）
努力が実を結ぶ日。書類提出や応募開始、面接練習など、小さな行動が後の大きな成果につながります。
● 寅の日
「出ていったものが戻ってくる」循環の象徴。自己PR・志望動機など、“自分を出す”タイミングに効果的。
● 甲子の日（きのえねのひ）
新しいサイクルの始まり。再就職や新卒での第一志望企業への挑戦など、「初めての挑戦」におすすめです。
● 己巳の日（つちのとみのひ）
弁財天のご縁日で、知恵・スキル・ご縁に強い日。面接で自分の魅力や才能を伝える力が高まりやすくなります。
2. 面接やエントリーを開運行動にするポイント
● 書類提出は「吉日＋午前中」がベスト
エネルギーが切り替わる午前中の時間帯に、開運日を選んで提出すると、先方に良い流れが届きやすいとされます。
● 面接は「晴れの日」「明るい時間」を狙う
可能であれば、天気の良い日や午前〜午後早めの時間帯に設定すると、気の流れが活性化され、自分の魅力も伝わりやすくなります。
● 内定の承諾や辞退も吉日に行う
新しいご縁を結ぶときこそ、天赦日や一粒万倍日などの“始まりに強い日”を意識することで、今後の職場環境が良くなる可能性も。
● 面接の前日は「整理と祈り」
カバン・服・髪型・志望動機を整えたうえで、「ご縁がありますように」と感謝と祈りを込めると、運の流れが整います。
3. 避けたい日と注意点
● 不成就日（ふじょうじゅび）
結果が実りにくい日。面接・提出・内定承諾には避ける方が無難とされます。
● 仏滅
始まりの縁がほどけやすいとされる日。再就職・転職・転機に向けた面接には不向きとされています。
まとめ：就活は“行動＋タイミング”が運を呼ぶ
◎就職活動におすすめの開運日
- 天赦日：面接・承諾・大きな決断に◎
- 一粒万倍日：書類・練習・提出に吉
- 寅の日：自己表現やプレゼンの強化に
- 甲子の日：再出発・初めての挑戦に
- 己巳の日：スキルや魅力が伝わりやすい
◎成功率を上げる行動のコツ
- 応募・面接の日取りに吉日を取り入れる
- 前日は整える＆祈る
- ポジティブな気持ちで“自分を出す”
運も実力のうち。その運を呼び込むのが、日取りと意識のあり方。ぜひ開運日を味方に、納得のいく内定をつかみ取りましょう。
